9 ліпеня кампанія арганізавала ўсіх супрацоўнікаў на тымбілдынг, каб скараціць дыстанцыю паміж калегамі і актывізаваць атмасферу кампаніі.

Па-першае, бос прывёў усіх да ўдзелу ў сцэнарнай гульні забойства. Падчас гульні ўсе маюць зносіны больш, чым штодзённая праца, што спрыяе таварыскасці паміж калегамі. У канцы гульні ўсе разам сфатаграфаваліся на памяць.

Пасля гульні шэф павёў супрацоўнікаў на абед. Начальнік падзяліўся вопытам работы, які прыносіць вялікую карысць супрацоўнікам. Усе супрацоўнікі падзяліліся вопытам і ведамі адзін з адным, а потым паставілі свае мэты на гэты год.

Нарэшце, бос прымусіў супрацоўнікаў спяваць песні ў KTV, каб зняць працоўны ціск. Усе выдатна правялі час і адчувалі сябе вельмі спакойна.

Гэта падзея мае сэнс. У мерапрыемствах гэтага дня супрацоўнікі не толькі ліквідавалі адчуванне дыстанцыі паміж сабой, але і набылі вялікі вопыт работы, і ў далейшай працы яны будуць ісці ўсё далей!