около
фейсшоута

Zhejiang Rongfeng Electronic Technology Co., Ltd. е създадена през 2007 г. и се намира в Yiwu, Китай, малката стокова столица в света. е професионален производител на продукти за нокти като гел лак, uv led лампи за нокти, електронни бормашини за нокти, високотемпературен стерилизатор и uv стерилизаторни шкафове, оборудване за красота, инструменти за маникюр и др. . Сега имаме три марки „Faceshowes и EG“. Преминали сме CE, ROHS, BV, MSDS, SGS.

новини и информация

На 26 септември нашият лидер участва в симпозиум за културната идентичност на новото поколение китайци

Вечерта на 26 септември Групата за изследване на младежката теория на партийния клон на Осмото бюро проведе симпозиум на тема „Културната идентичност на новото китайско поколение“ и проведе дискусия с четирима представители на новото китайско поколение, които дойдоха в Пекин да участвам...

Вижте подробности

Завършване на фирмените промоции в средата на годината през юни и юли

Всяка година компанията връща парите си на клиентите. Ние и клиентите сме не само партньори, но и приятели. Като външнотърговско предприятие винаги трябва да обръщаме внимание на нуждите и мненията на нашите приятели и да реагираме навреме, за да вървим все по-далеч по пътя на развитието. ...

Вижте подробности

На 27 юли клиентите идват във фабриката за проверка

Персоналът на германския офис на клиента в Шанхай, Китай отиде във фабриката, за да инспектира продуктите на 27 юли. Продуктите включват лампи за нокти, машини за полиране на нокти и др. Инспекцията е не само вид инспекция от страна на клиентите, но и голямо утвърждение на клиентите. Сред много доставки...

Вижте подробности

На 21 юли общинското правителство на Иу посети предприятия

На 21 юли общинското правителство на Иу посети компанията, за да даде насоки за развитието на компанията. Тенденцията за развитие на трансграничната електронна търговия в условията на епидемия през 2...

Вижте подробности

В следобедните часове на събота, 9 юли, компанията организира вечеря и тиймбилдинг за служителите

На 9 юли компанията организира всички служители да присъстват на тиймбилдинг, целящ да скъси дистанцията между колегите и да активизира фирмената атмосфера. Първо, шефът накара всички да участват в играта за убийство на скриптове. По време на играта всеки комуникира повече от ежедневната работа, което насърчава...

Вижте подробности