Am 9. Juli organisierte das Unternehmen alle Mitarbeiter zum Teambuilding, um die Distanz zwischen den Kollegen zu verkürzen und die Unternehmensatmosphäre zu aktivieren.

Erstens führte der Chef alle dazu, am Script-Kill-Spiel teilzunehmen. Während des Spiels kommunizieren alle über die tägliche Arbeit hinaus, was die Kameradschaft unter den Kollegen fördert. Am Ende des Spiels machten alle gemeinsam ein Foto als Erinnerung.

Nach dem Spiel lud der Chef die Mitarbeiter zum Abendessen ein. Der Chef teilte seine Arbeitserfahrung mit, von der die Mitarbeiter sehr profitieren. Alle Mitarbeiter haben ihre Erfahrungen und ihr Wissen miteinander geteilt und anschließend ihre Ziele für dieses Jahr formuliert.

Schließlich veranlasste der Chef die Mitarbeiter, bei KTV Lieder zu singen, um den Arbeitsdruck zu verringern. Alle hatten eine tolle Zeit und fühlten sich sehr entspannt.

Dieses Ereignis ist bedeutungsvoll. Durch die Aktivitäten dieses Tages haben die Mitarbeiter nicht nur das Gefühl der Distanz untereinander beseitigt, sondern auch viel Berufserfahrung gesammelt und werden in der zukünftigen Arbeit immer weiter kommen!