pri
vizaĝspektakloj
Zhejiang Rongfeng Elektronika Teknologio Co., Ltd. estis establita en 2007 kaj situanta en Yiwu, Ĉinio, la malgranda var-ĉefurbo de la mondo. Estas profesia fabrikisto de najlaj produktoj Kiel Ĝela poluro, UV-gviditaj najlaj lampoj, elektronikaj najlaj boriloj, alta temperatura steriligilo kaj uv-steriligilo-kabinetoj, Beleca ekipaĵo, manikuraj iloj, ktp. . Nun ni havas tri markon "Faceshowes kaj EG". Pasis la CE, ROHS, BV, MSDS, SGS.
novaĵoj kaj informoj
La 26-an de septembro, nia gvidanto partoprenis en simpozio pri la kultura identeco de la nova generacio de ĉinoj.
Vespere de la 26-a de septembro, la Junulara Teoria Studa Grupo de la Partia Filio de la Oka Buroo okazigis simpozion pri "Kultura Identeco de la Ĉina Nova Generacio", kaj diskutis kun kvar reprezentantoj de la ĉina nova generacio, kiuj venis al Pekino. partopreni...
Kompletigo de firmaaj mezjaraj promocioj en junio kaj julio
Ĉiujare, la kompanio redonas al klientoj. Ni kaj klientoj estas ne nur partneroj, sed ankaŭ amikoj. Kiel eksterkomerca entrepreno, ni devas ĉiam atenti la bezonojn kaj opiniojn de niaj amikoj kaj fari ĝustatempajn respondojn por iri pli kaj pli sur la vojon de disvolviĝo. ...
La 27-an de julio, Klientoj venas al la fabriko por inspektado
La personaro de la oficejo de la germana kliento en Ŝanhajo, Ĉinio iris al la fabriko por inspekti la produktojn la 27-an de julio. La produktoj inkluzivas najlolampoj, najlopoluriloj ktp. Inspektado estas ne nur speco de inspektado de klientoj, sed ankaŭ granda aserto. de klientoj. Inter multaj provizoj...
La 21-an de julio, Yiwu Urba Registaro vizitis entreprenojn
La 21-an de julio, Yiwu Urba Registaro vizitis la firmaon por doni gvidon al la disvolviĝo de la firmao. La gvidantoj de la urba registaro, la prezidanto de la kompanio kaj departementestroj diskutis pri la evolua tendenco de translima elektronika komerco en la epidemia medio en 2...
Posttagmeze de sabato, la 9-a de julio, la firmao organizis vespermanĝon kaj teamkonstruadon por la dungitoj.
La 9-an de julio, la firmao organizis ĉiujn dungitojn ĉeesti teamkonstruadon, celante mallongigi la distancon inter la kolegoj kaj aktivigi la firmaan etoson. Unue, la estro gvidis ĉiujn partopreni skriptmortigludon. Dum la ludo, ĉiuj komunikas pli ol ĉiutagan laboron kiu antaŭenigas...
