در 9 جولای، این شرکت با هدف کوتاه کردن فاصله بین همکاران و فعال کردن فضای شرکت، همه کارمندان را برای حضور در تیم سازی سازماندهی کرد.
اولا، رئیس همه را به شرکت در بازی کشتن اسکریپت هدایت کرد. در طول بازی، همه بیشتر از کارهای روزمره ارتباط برقرار می کنند که باعث رفاقت در بین همکاران می شود. در پایان بازی همه با هم عکسی به یادگار گرفتند.
بعد از بازی، رئیس کارکنان را برای صرف شام راهنمایی کرد. رئیس تجربه کاری خود را به اشتراک گذاشت که برای کارمندان بسیار سودمند است. همه کارمندان تجربه و دانش خود را با یکدیگر به اشتراک گذاشتند و سپس اهداف خود را در سال جاری تعیین کردند.
در نهایت، رئیس کارکنان را هدایت کرد تا در KTV آهنگ بخوانند تا فشار کاری از بین برود. به همه خوش گذشت و احساس آرامش زیادی داشتند.
این رویداد معنادار است. در فعالیت های این روز، کارمندان نه تنها حس فاصله گرفتن از یکدیگر را از بین بردند، بلکه تجربه کاری زیادی نیز به دست آوردند و در کارهای آینده بیشتر و بیشتر خواهند شد!
زمان ارسال: ژوئیه-23-2022
