Heinäkuun 9. päivänä yhtiö järjesti kaikki työntekijät osallistumaan tiimin rakentamiseen tavoitteenaan lyhentää kollegoiden välistä etäisyyttä ja aktivoida yrityksen ilmapiiriä.

Ensinnäkin pomo johti kaikki osallistumaan käsikirjoitustappamispeliin. Pelin aikana jokainen kommunikoi muutakin kuin päivittäistä työtä, mikä edistää toveruutta kollegoiden kesken. Pelin lopussa kaikki ottivat yhdessä valokuvan muistoksi.

Pelin jälkeen pomo johti työntekijät illalliselle. Pomo jakoi työkokemuksensa, josta on työntekijöille paljon hyötyä. Kaikki työntekijät jakoivat kokemuksiaan ja tietojaan keskenään ja asettivat sitten tavoitteensa tälle vuodelle.

Lopulta pomo johti työntekijät laulamaan lauluja KTV:ssä työpaineen lievittämiseksi. Kaikilla oli hauskaa ja olo oli erittäin rento.

Tämä tapahtuma on merkityksellinen. Tämän päivän toiminnassa työntekijät eivät vain eliminoineet toistensa välistä etäisyyden tunnetta, vaan saivat myös paljon työkokemusta, ja tulevassa työssä mennään yhä pidemmälle!