Tvrtka je 9. srpnja organizirala sudjelovanje svih zaposlenika na team buildingu s ciljem skraćivanja razmaka među kolegama i aktiviranja atmosfere u tvrtki.

Prvo, šef je naveo sve da sudjeluju u skriptnoj igri ubijanja. Tijekom igre svi komuniciraju više od svakodnevnog rada što promiče prijateljstvo među kolegama. Na kraju igre svi su se zajedno fotografirali za uspomenu.

Nakon utakmice gazda je poveo zaposlenike na večeru. Šef je podijelio svoje radno iskustvo koje zaposlenicima jako koristi. Svi zaposlenici međusobno su podijelili svoja iskustva i znanja te postavili svoje ciljeve za ovu godinu.

Konačno, šef je naveo zaposlenike da pjevaju pjesme na KTV-u kako bi se oslobodili radnog pritiska. Svi su se lijepo zabavili i osjećali su se vrlo opušteno.

Ovaj događaj ima smisla. Današnjim aktivnostima zaposlenici ne samo da su eliminirali osjećaj međusobne udaljenosti, već su stekli i veliko radno iskustvo, a u budućem radu će ići sve dalje!