körülbelül
arcbemutatók

A Zhejiang Rongfeng Electronic Technology Co., Ltd. 2007-ben alakult, és a kínai Yiwu-ban, a világ kis árutőkéjében található. Olyan körömtermékek professzionális gyártója, mint a gél lakk, uv led körömlámpák, elektronikus körömfúrók, magas hőmérsékletű sterilizátorok és UV sterilizáló szekrények, szépségápolási felszerelések, manikűreszközök stb. . Most már három márkánk van: „Faceshowes és EG”. Megtette a CE, ROHS, BV, MSDS, SGS minősítést.

hírek és információk

Szeptember 26-án vezetőnk részt vett a kínaiak új generációjának kulturális identitását bemutató szimpóziumon.

Szeptember 26-án este a Nyolcadik Iroda Pártágának Ifjúságelméleti Tanulmányozó Csoportja szimpóziumot tartott „A kínai új generáció kulturális identitása” címmel, és megbeszélést folytatott a kínai új generáció négy Pekingbe érkezett képviselőjével. részt venni...

Részletek megtekintése

Vállalati évközi akciók lezárása júniusban és júliusban

A cég minden évben visszaadja az ügyfeleknek. Mi és az ügyfelek nem csak partnerek vagyunk, hanem barátok is. Külkereskedelmi vállalkozásként mindig oda kell figyelnünk barátaink igényeire, véleményére, és időben reagálnunk kell, hogy egyre tovább haladjunk a fejlődés útján. ...

Részletek megtekintése

Július 27-én az ügyfelek a gyárba érkeznek ellenőrzésre

A német ügyfél sanghaji irodájának munkatársai július 27-én a gyárba mentek, hogy megvizsgálják a termékeket. A termékek között körömlámpák, körömpolírozók stb. ügyfelek. A sok kínálat között...

Részletek megtekintése

Július 21-én Yiwu önkormányzata meglátogatta a vállalkozásokat

Július 21-én Yiwu önkormányzata felkereste a céget, hogy útmutatást adjon a cég fejlődéséhez. Az önkormányzat vezetői, a társaság elnöke és osztályvezetői a határon átnyúló e-kereskedelem fejlődési trendjéről tárgyaltak a járványkörnyezetben a 2...

Részletek megtekintése

Július 9-én, szombaton délután a cég vacsorát és csapatépítést szervezett a dolgozóknak

Július 9-én a cég minden alkalmazottat csapatépítésre szervezett, melynek célja a kollégák közötti távolság lerövidítése és a vállalati légkör aktiválása volt. Először is, a főnök arra késztetett mindenkit, hogy részt vegyenek a script kill játékban. A játék során mindenki többet kommunikál, mint a napi munkát, ami elősegíti...

Részletek megtekintése