Július 9-én a cég minden alkalmazottat csapatépítésre szervezett, melynek célja a kollégák közötti távolság lerövidítése és a vállalati légkör aktiválása volt.

Először is, a főnök arra késztetett mindenkit, hogy részt vegyenek a script kill játékban. A játék során mindenki többet kommunikál a napi munkánál, ami elősegíti a kollégák közötti barátságot. A játék végén emlékül mindenki közös fotót készített.

A játék után a főnök elvezette az alkalmazottakat vacsorázni. A főnök megosztotta munkatapasztalatait, ami sokat segít az alkalmazottaknak. Valamennyi dolgozó megosztotta egymással tapasztalatait, tudását, majd kitűzte idei céljait.

Végül a főnök rávezette az alkalmazottakat, hogy dalokat énekeljenek a KTV-ben, hogy enyhítsék a munkahelyi nyomást. Mindenki nagyon jól érezte magát, és nagyon nyugodtnak érezte magát.

Jelentős ez az esemény. A mai foglalkozásokon a dolgozók nem csak az egymás közötti távolság érzetét szüntették meg, hanem rengeteg munkatapasztalatot is szereztek, és a jövőbeni munkában is egyre tovább mennek!