អំពី
ការបង្ហាញមុខ

Zhejiang Rongfeng Electronic Technology Co., Ltd. ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2007 ហើយមានទីតាំងនៅ Yiwu ប្រទេសចិន ដែលជារដ្ឋធានីទំនិញតូចរបស់ពិភពលោក។ គឺជាអ្នកផលិតផលិតផលក្រចកដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈដូចជា Gel polish, ចង្កៀងក្រចក uv led, ដែកក្រចកអេឡិចត្រូនិច, ឧបករណ៍ក្រៀវសីតុណ្ហភាពខ្ពស់ និងទូដាក់ថ្នាំ uv, ឧបករណ៍កែសម្ផស្ស, ឧបករណ៍ធ្វើក្រចក។ល។ . ឥឡូវនេះយើងមានម៉ាកបី “Faceshowes និង EG”។ បានឆ្លងកាត់ CE, ROHS, BV, MSDS, SGS ។

ព័ត៌មាន និងព័ត៌មាន

នៅថ្ងៃទី 26 ខែកញ្ញា មេដឹកនាំរបស់យើងបានចូលរួមក្នុងសិក្ខាសាលាស្តីពីអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌នៃជនជាតិចិនជំនាន់ថ្មី

នាល្ងាចថ្ងៃទី 26 ខែកញ្ញា ក្រុមសិក្សាទ្រឹស្តីយុវជននៃសាខាបក្សនៃការិយាល័យទីប្រាំបីបានរៀបចំសន្និសីទស្តីពី "អត្តសញ្ញាណវប្បធម៌នៃជនជាតិចិនជំនាន់ថ្មី" និងបានពិភាក្សាជាមួយតំណាងបួននាក់នៃជំនាន់ថ្មីរបស់ចិនដែលបានមកទីក្រុងប៉េកាំង។ ចូលរួម...

មើលព័ត៌មានលម្អិត

បញ្ចប់ការផ្សព្វផ្សាយពាក់កណ្តាលឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងខែមិថុនា និងកក្កដា

ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុនប្រគល់ជូនអតិថិជនវិញ។ យើង និងអតិថិជនមិនត្រឹមតែជាដៃគូប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាមិត្តភ័ក្តិផងដែរ។ ក្នុងនាមជាសហគ្រាសពាណិជ្ជកម្មបរទេស យើងត្រូវតែយកចិត្តទុកដាក់ជានិច្ចចំពោះតម្រូវការ និងយោបល់របស់មិត្តភ័ក្តិ ហើយធ្វើការឆ្លើយតបទាន់ពេលវេលា ដើម្បីឈានទៅមុខបន្ថែមទៀតលើវិថីនៃការអភិវឌ្ឍន៍។ ...

មើលព័ត៌មានលម្អិត

នៅថ្ងៃទី 27 ខែកក្កដា អតិថិជនមករោងចក្រដើម្បីត្រួតពិនិត្យ

បុគ្គលិកនៃការិយាល័យអតិថិជនរបស់អាល្លឺម៉ង់នៅទីក្រុងសៀងហៃប្រទេសចិនបានទៅរោងចក្រដើម្បីត្រួតពិនិត្យផលិតផលនៅថ្ងៃទី 27 ខែកក្កដា។ ផលិតផលរួមមានចង្កៀងក្រចក ថ្នាំលាបក្រចក។ល។ ការត្រួតពិនិត្យមិនត្រឹមតែជាប្រភេទនៃការត្រួតពិនិត្យដោយអតិថិជនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាការបញ្ជាក់ដ៏អស្ចារ្យផងដែរ។ របស់អតិថិជន។ ក្នុងចំណោមការផ្គត់ផ្គង់ជាច្រើន...

មើលព័ត៌មានលម្អិត

នាថ្ងៃទី ២១ ខែកក្កដា រដ្ឋាភិបាលក្រុង Yiwu បានទៅសួរសុខទុក្ខសហគ្រាស

នៅថ្ងៃទី 21 ខែកក្កដា រដ្ឋាភិបាលក្រុង Yiwu បានទៅជួបក្រុមហ៊ុន ដើម្បីផ្តល់ការណែនាំដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមហ៊ុន។ ថ្នាក់ដឹកនាំនៃរដ្ឋាភិបាលក្រុង ប្រធានក្រុមហ៊ុន និងប្រធាននាយកដ្ឋាន បានពិភាក្សាអំពីនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍នៃពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកឆ្លងដែនក្នុងបរិយាកាសរាតត្បាតក្នុង 2...

មើលព័ត៌មានលម្អិត

នៅ​រសៀល​ថ្ងៃ​សៅរ៍ ទី​៩ ខែ​កក្កដា ក្រុមហ៊ុន​បាន​រៀបចំ​អាហារ​ពេល​ល្ងាច និង​អគារ​ក្រុម​សម្រាប់​បុគ្គលិក

នៅថ្ងៃទី 9 ខែកក្កដា ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំបុគ្គលិកទាំងអស់ឱ្យចូលរួមក្នុងការកសាងក្រុមក្នុងគោលបំណងកាត់បន្ថយចម្ងាយរវាងសហសេវិក និងធ្វើឱ្យបរិយាកាសក្រុមហ៊ុនសកម្ម។ ទីមួយ ចៅហ្វាយបានដឹកនាំទាំងអស់ឱ្យចូលរួមក្នុងហ្គេម script kill ។ ក្នុងអំឡុងពេលហ្គេម មនុស្សគ្រប់គ្នាប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាច្រើនជាងការងារប្រចាំថ្ងៃដែលផ្សព្វផ្សាយ...

មើលព័ត៌មានលម្អិត