9-июлда компания кесиптештердин ортосундагы аралыкты кыскартуу жана компаниянын атмосферасын активдештирүү максатында бардык кызматкерлерди команда курууга чакырды.

Биринчиден, босс баарын сценарий өлтүрүү оюнуна катышууга алып келди. Оюн учурунда ар бир адам күнүмдүк жумушка караганда көбүрөөк баарлашат, бул кесиптештер арасында достукту бекемдейт. Оюндун аягында баардыгы сувенир катары чогуу сүрөткө түшүштү.

Оюндан кийин начальник кызматкерлерди кечки тамактанууга алып барган. Жетекчи өзүнүн иш тажрыйбасы менен бөлүштү, бул кызматкерлерге чоң пайда алып келет. Бардык кызматкерлер бири-бири менен тажрыйбаларын, билимдерин бөлүшүп, андан кийин быйылкы максаттарын коюшту.

Акыр-аягы, начальник жумушчуларды КТВда ырларды ырдап, жумуштун түйшүгүн жеңилдеткен. Баары сонун убакыт өткөрүштү жана өзүн абдан эркин сезишти.

Бул иш-чаранын мааниси бар. Бул кундвгу иш-чарада кызматкерлер бири-биринен ара-чыгып калуу сезимин жоюп гана тим болбостон, эмгектик зор тажрыйбага ээ болушту, алар мындан аркы иш-те дагы!