ວິຊາສະເພາະ
ຜະລິດຕະພັນ
ກ່ຽວກັບ
ໃບໜ້າ
Zhejiang Rongfeng Electronic Technology Co., Ltd ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2007 ແລະຕັ້ງຢູ່ໃນ Yiwu, ຈີນ, ນະຄອນຫຼວງສິນຄ້າຂະຫນາດນ້ອຍຂອງໂລກ. ເປັນຜູ້ຜະລິດມືອາຊີບຂອງຜະລິດຕະພັນເລັບເຊັ່ນ: Gel polish, ໂຄມໄຟເລັບ uv ນໍາພາ, ເຈາະເລັບເອເລັກໂຕຣນິກ, sterilizer ອຸນຫະພູມສູງແລະຕູ້ຂ້າເຊື້ອ uv, ອຸປະກອນຄວາມງາມ, ເຄື່ອງມື manicure, ແລະອື່ນໆ. . ຕອນນີ້ພວກເຮົາມີສາມຍີ່ຫໍ້ “Faceshowes ແລະ EG”.ໄດ້ຜ່ານ CE, ROHS, BV, MSDS, SGS.
ຂ່າວແລະຂໍ້ມູນຂ່າວສານ
ວັນທີ 26 ກັນຍານີ້, ການນຳຂອງພວກເຮົາໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສຳມະນາກ່ຽວກັບວັດທະນະທຳຂອງຊາວຈີນລຸ້ນໃໝ່.
ຕອນຄ່ຳວັນທີ 26 ກັນຍານີ້, ຄະນະສຶກສາອົບຮົມທິດສະດີຊາວໜຸ່ມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຈີນໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສຳມະນາກ່ຽວກັບ “ເອກະລັກວັດທະນະທຳຂອງຄົນລຸ້ນໃໝ່ຂອງຈີນ”, ແລະໄດ້ມີການສົນທະນາກັບຜູ້ຕາງໜ້າ 4 ຄົນຂອງຄົນລຸ້ນໃໝ່ຈີນທີ່ມາປັກກິ່ງ. ການເຂົ້າຮ່ວມ ...
ສໍາເລັດການສົ່ງເສີມການຂາຍກາງປີຂອງບໍລິສັດໃນເດືອນມິຖຸນາແລະເດືອນກໍລະກົດ
ທຸກໆປີ, ບໍລິສັດໃຫ້ລູກຄ້າຄືນ. ພວກເຮົາແລະລູກຄ້າບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມງານ, ແຕ່ຍັງເປັນເພື່ອນມິດ. ໃນຖານະເປັນວິສາຫະກິດການຄ້າຕ່າງປະເທດ, ຍາມໃດກໍ່ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຄວາມຕ້ອງການ, ຄວາມຄິດເຫັນຂອງເພື່ອນມິດ ແລະ ໄດ້ຮັບການຕອບສະໜອງຢ່າງທັນການ ເພື່ອມຸ່ງໄປສູ່ເສັ້ນທາງແຫ່ງການພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ...
ໃນວັນທີ 27 ເດືອນກໍລະກົດ, ລູກຄ້າມາຮອດໂຮງງານເພື່ອກວດກາ
ພະນັກງານຂອງຫ້ອງການລູກຄ້າເຍຍລະມັນທີ່ນະຄອນຊຽງໄຮ, ຈີນໄດ້ໄປໂຮງງານຜະລິດເພື່ອກວດກາເບິ່ງຜະລິດຕະພັນໃນເດືອນກໍລະກົດ 27. ຜະລິດຕະພັນປະກອບມີໂຄມໄຟເລັບ, ເຄື່ອງຂັດເລັບແລະອື່ນໆ, ການກວດກາບໍ່ພຽງແຕ່ປະເພດຂອງການກວດກາຂອງລູກຄ້າ, ແຕ່ຍັງເປັນການຢືນຢັນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ຂອງລູກຄ້າ. ໃນບັນດາອຸປະກອນຈໍານວນຫຼາຍ ...
ວັນທີ 21 ກໍລະກົດນີ້, ລັດຖະບານເມືອງ Yiwu ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມວິສາຫະກິດ
ວັນທີ 21 ກໍລະກົດນີ້, ລັດຖະບານເມືອງ Yiwu ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມບໍລິສັດເພື່ອໃຫ້ທິດທາງພັດທະນາບໍລິສັດ. ການນຳຂອງລັດຖະບານ, ປະທານບໍລິສັດ ແລະ ຫົວໜ້າພະແນກ ໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບທ່າອ່ຽງການພັດທະນາການຄ້າເອເລັກໂຕຣນິກຂ້າມຊາດ ໃນສະພາບແວດລ້ອມການແຜ່ລະບາດໃນ 2...
ຕອນບ່າຍວັນທີ 9 ກໍລະກົດນີ້, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດງານລ້ຽງອາຫານຄ່ຳແລະສ້າງທີມງານໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ
ວັນທີ 9 ກໍລະກົດນີ້, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດໃຫ້ພະນັກງານທັງໝົດເຂົ້າຮ່ວມການສ້າງທີມ, ເພື່ອແນໃສ່ຫຼຸດໄລຍະຫ່າງລະຫວ່າງເພື່ອນຮ່ວມງານແລະບັນຍາກາດຂອງບໍລິສັດ. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ນາຍຈ້າງໄດ້ ນຳ ພາທຸກຄົນເຂົ້າຮ່ວມເກມ script kill. ໃນລະຫວ່າງເກມ, ທຸກຄົນສື່ສານຫຼາຍກວ່າການເຮັດວຽກປະຈໍາວັນທີ່ສົ່ງເສີມ ...
