बद्दल
फेसशो

Zhejiang Rongfeng Electronic Technology Co., Ltd. ची स्थापना 2007 मध्ये झाली होती आणि ती चीनच्या Yiwu येथे आहे, ही जगातील छोटी कमोडिटी कॅपिटल आहे.जेल पॉलिश, यूव्ही लेड नेल लॅम्प, इलेक्ट्रॉनिक नेल ड्रिल, उच्च तापमान निर्जंतुकीकरण आणि यूव्ही निर्जंतुकीकरण कॅबिनेट, सौंदर्य उपकरणे, मॅनिक्युअर टूल्स इत्यादीसारख्या नेल उत्पादनांचे व्यावसायिक निर्माता आहे..आता आमच्याकडे तीन ब्रँड “फेसशो आणि ईजी” आहेत. CE, ROHS, BV, MSDS, SGS पास केले आहेत.

बातम्या आणि माहिती

26 सप्टेंबर रोजी, आमच्या नेत्याने चिनी लोकांच्या नवीन पिढीच्या सांस्कृतिक ओळख या विषयावरील परिसंवादात भाग घेतला.

26 सप्टेंबरच्या संध्याकाळी, आठव्या ब्युरोच्या पार्टी शाखेच्या युवा सिद्धांत अभ्यास गटाने "चीनी नवीन पिढीची सांस्कृतिक ओळख" या विषयावर एक परिसंवाद आयोजित केला आणि बीजिंगला आलेल्या चिनी नवीन पिढीच्या चार प्रतिनिधींशी चर्चा केली. सहभागी होण्यासाठी...

तपशील पहा

जून आणि जुलैमध्ये कंपनीच्या मध्य-वर्षाच्या जाहिराती पूर्ण करणे

दरवर्षी, कंपनी ग्राहकांना परत देते.आम्ही आणि ग्राहक केवळ भागीदारच नाही तर मित्रही आहोत.एक परदेशी व्यापार उपक्रम म्हणून, विकासाच्या मार्गावर आणखी पुढे जाण्यासाठी आपण नेहमी आपल्या मित्रांच्या गरजा आणि मतांकडे लक्ष दिले पाहिजे आणि वेळेवर प्रतिसाद दिला पाहिजे....

तपशील पहा

27 जुलै रोजी, ग्राहक कारखान्यात तपासणीसाठी येतात

शांघाय, चीन येथील जर्मन ग्राहक कार्यालयातील कर्मचारी २७ जुलै रोजी उत्पादनांची तपासणी करण्यासाठी कारखान्यात गेले. उत्पादनांमध्ये नेल लॅम्प, नेल पॉलिशर्स इत्यादींचा समावेश आहे. तपासणी ही केवळ ग्राहकांची एक प्रकारची तपासणीच नाही तर एक उत्तम पुष्टी देखील आहे. ग्राहकांची.अनेक पुरवठ्यांमध्ये...

तपशील पहा

21 जुलै रोजी, Yiwu नगरपालिका सरकारने उपक्रमांना भेट दिली

21 जुलै रोजी, यिवू म्युनिसिपल सरकारने कंपनीच्या विकासासाठी मार्गदर्शन करण्यासाठी कंपनीला भेट दिली.महानगरपालिका सरकारचे नेते, कंपनीचे अध्यक्ष आणि विभाग प्रमुखांनी 2 मध्ये महामारीच्या वातावरणात क्रॉस-बॉर्डर ई-कॉमर्सच्या विकासाच्या ट्रेंडवर चर्चा केली...

तपशील पहा

शनिवार, 9 जुलै रोजी दुपारी कंपनीने कर्मचाऱ्यांसाठी डिनर आणि टीम बिल्डिंगचे आयोजन केले होते

9 जुलै रोजी, कंपनीने सर्व कर्मचार्‍यांना टीम बिल्डिंगमध्ये उपस्थित राहण्यासाठी आयोजित केले, ज्याचा उद्देश सहकाऱ्यांमधील अंतर कमी करणे आणि कंपनीचे वातावरण सक्रिय करणे.सर्वप्रथम, बॉसने सर्वांना स्क्रिप्ट किल गेममध्ये भाग घेण्यासाठी नेले.खेळादरम्यान, प्रत्येकजण दैनंदिन कामापेक्षा अधिक संप्रेषण करतो जे प्रोत्साहन देते...

तपशील पहा