Pada 9 Julai, syarikat telah menganjurkan semua pekerja untuk menghadiri pembinaan pasukan, bertujuan untuk memendekkan jarak antara rakan sekerja dan mengaktifkan suasana syarikat.

Pertama, bos mengetuai semua untuk menyertai permainan membunuh skrip. Semasa permainan, semua orang berkomunikasi lebih daripada kerja harian yang menggalakkan persahabatan di kalangan rakan sekerja. Pada akhir permainan, semua orang bergambar bersama sebagai cenderahati.

Selepas permainan, bos mengetuai pekerja untuk makan malam. Bos berkongsi pengalaman bekerja yang banyak memberi manfaat kepada pekerja. Semua pekerja berkongsi pengalaman dan pengetahuan mereka antara satu sama lain dan kemudian mencapai matlamat mereka tahun ini.

Akhirnya bos mengetuai pekerja menyanyikan lagu dalam KTV untuk menghilangkan tekanan kerja. Semua orang berseronok dan berasa sangat santai.

Peristiwa ini bermakna. Dalam aktiviti hari ini, pekerja bukan sahaja menghilangkan rasa jarak antara satu sama lain, tetapi juga mendapat banyak pengalaman kerja, dan mereka akan pergi lebih jauh dalam kerja masa depan!