9 июля компания организовала для всех сотрудников участие в тимбилдинге, чтобы сократить расстояние между коллегами и активизировать атмосферу в компании.

Во-первых, босс побудил всех принять участие в сценарии убийства. Во время игры каждый общается больше, чем просто повседневная работа, что способствует укреплению духа товарищества между коллегами. В конце игры все вместе сфотографировались на память.

После игры начальник повел сотрудников на ужин. Начальник поделился своим опытом работы, который приносит сотрудникам большую пользу. Все сотрудники поделились друг с другом своим опытом и знаниями, а затем поставили перед собой цели на этот год.

Наконец, начальник заставил сотрудников петь песни на КТВ, чтобы уменьшить рабочую нагрузку. Все прекрасно провели время и чувствовали себя очень расслабленно.

Это событие имеет смысл. В мероприятиях этого дня сотрудники не только устранили чувство дистанции между собой, но и получили большой опыт работы, и в дальнейшей работе они будут идти все дальше и дальше!