Dňa 9. júla spoločnosť zorganizovala všetkých zamestnancov, aby sa zúčastnili budovania tímu s cieľom skrátiť vzdialenosť medzi kolegami a aktivovať firemnú atmosféru.

Po prvé, šéf viedol všetkých k účasti na hre na zabíjanie skriptov. Počas hry všetci komunikujú viac ako každodenná práca, ktorá podporuje kamarátstvo medzi kolegami. Na konci hry sa všetci spoločne odfotili na pamiatku.

Po hre šéf viedol zamestnancov na večeru. Šéf sa podelil o svoje pracovné skúsenosti, z ktorých majú zamestnanci veľký úžitok. Všetci zamestnanci sa navzájom podelili o svoje skúsenosti a poznatky a následne si stanovili ciele pre tento rok.

Nakoniec šéf viedol zamestnancov k spievaniu piesní v KTV na uvoľnenie pracovného tlaku. Všetci sa výborne bavili a cítili sa veľmi uvoľnene.

Táto udalosť má zmysel. Pri aktivitách tohto dňa zamestnanci nielenže odstránili pocit vzdialenosti medzi sebou, ale získali aj množstvo pracovných skúseností a v budúcej práci pôjdu stále ďalej!