Noong ika-9 ng Hulyo, inorganisa ng kumpanya ang lahat ng mga empleyado na dumalo sa pagbuo ng koponan, na naglalayong paikliin ang distansya sa pagitan ng mga kasamahan at i-activate ang kapaligiran ng kumpanya.

Una, pinangunahan ng boss ang lahat na lumahok sa script kill game. Sa panahon ng laro, lahat ay nakikipag-usap nang higit pa kaysa sa pang-araw-araw na gawain na nagtataguyod ng pakikipagkaibigan sa mga kasamahan. Sa pagtatapos ng laro, lahat ay nagpakuha ng larawan nang magkasama bilang isang souvenir.

Pagkatapos ng laro, pinangunahan ng amo ang mga empleyado para maghapunan. Ibinahagi ng amo ang kanyang karanasan sa pagtatrabaho na lubos na nakikinabang sa mga empleyado. Ibinahagi ng lahat ng empleyado ang kanilang karanasan at kaalaman sa isa't isa at pagkatapos ay ginawa ang kanilang mga layunin sa taong ito.

Sa wakas, pinangunahan ng boss ang mga empleyado na kumanta ng mga kanta sa KTV para maibsan ang pressure sa trabaho. Ang bawat tao'y nagkaroon ng isang mahusay na oras at nadama napaka-relax.

Makahulugan ang kaganapang ito. Sa mga aktibidad sa araw na ito, hindi lamang inalis ng mga empleyado ang pakiramdam ng distansya sa pagitan ng isa't isa, ngunit nakakuha din sila ng maraming karanasan sa trabaho, at lalakad pa sila nang higit pa sa hinaharap na trabaho!